En un reciente anuncio, Federico Sturzenegger, Ministro de Desregulación y Transformación del Estado, confirmó que en las próximas horas se reglamentará el capítulo laboral de la Ley Bases. Esta medida busca reemplazar el actual sistema de indemnizaciones por despido con un «fondo de cese» similar al implementado por la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA).
Durante una entrevista, Sturzenegger destacó que esta reforma tiene como objetivo principal reducir los costos y la incertidumbre asociados con el proceso de despidos en Argentina. Según el ministro, el nuevo sistema, inspirado en el modelo de la UOCRA, reemplazará las indemnizaciones tradicionales por un fondo que garantice ingresos a los trabajadores hasta que encuentren un nuevo empleo. Este cambio, argumentó Sturzenegger, permitirá una mayor flexibilidad y reducirá la carga sobre las pequeñas y medianas empresas, que actualmente enfrentan altos costos laborales debido a las indemnizaciones.
El Ministro también criticó el sistema actual, que considera oneroso y generador de incertidumbre para las empresas. «Las relaciones laborales en Argentina tienen una carga muy pesada», comentó, subrayando que la reforma busca aliviar estos problemas para facilitar la contratación y reducir el empleo informal.
Sturzenegger enfatizó que el cambio en el sistema de compensación por despido es solo una parte de una serie de reformas más amplias que incluyen modificaciones en los regímenes informativos y en el sistema de firma digital. La Secretaría de Comercio, por su parte, anunciará la eliminación de ciertos regímenes informativos, lo que, según el ministro, aliviará a muchas empresas que actualmente destinan recursos a la preparación de información para el gobierno.
El Ministro elogió el proceso legislativo de la Ley Bases, destacando que ha sido una de las leyes con mayor debate en la historia reciente del país. Según Sturzenegger, estas reformas permitirán una mayor libertad para las empresas y una transformación significativa en la estructura del Estado, alineándose con la visión del presidente Javier Milei.
Con estas reformas, el gobierno nacional busca introducir un cambio significativo en el ámbito laboral, promoviendo un entorno más flexible y menos costoso para las empresas, mientras se redefine el sistema de protección para los trabajadores.
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