El acuerdo salarial alcanzado entre el gremio y las empresas establece aumentos escalonados, una suma extraordinaria y una revisión prevista para septiembre.
Los choferes de colectivos que prestan servicio en el Área Metropolitana de Buenos Aires comenzaron julio con una actualización salarial producto del reciente acuerdo paritario firmado por la Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresarias del transporte automotor de pasajeros. La negociación definió nuevos valores para el trimestre comprendido entre julio y septiembre de 2026.
Según la escala vigente, un trabajador que ingresa a la actividad percibe una remuneración total de $2.125.721,35. Además, el convenio incorpora una gratificación extraordinaria no remunerativa de $180.000, cuyo pago se efectuará en tres cuotas, fortaleciendo el ingreso de los trabajadores durante los próximos meses.
La actualización salarial fue diseñada de manera escalonada. El salario básico correspondiente al personal de conducción se fijó en $1.645.721,36 para julio, $1.676.990,06 desde agosto y $1.707.175,88 a partir de septiembre, con ajustes proporcionales para las restantes categorías contempladas en el convenio colectivo de trabajo.
El entendimiento también contempla modificaciones en los viáticos y otros adicionales, además del compromiso de volver a analizar la evolución de la actividad durante septiembre. Esa revisión permitirá evaluar el comportamiento de la inflación, los costos de explotación del sistema y la necesidad de nuevas actualizaciones salariales.
Con este acuerdo, el sector del transporte urbano de pasajeros logró encauzar las negociaciones y evitar nuevas interrupciones del servicio, garantizando un esquema de aumentos para los próximos tres meses mientras continúan las discusiones sobre la situación económica de la actividad.
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