La Confederación General del Trabajo (CGT) llevó a los tribunales su rechazo al Decreto de Necesidad y Urgencia dictado por el Poder Ejecutivo, con el que se establecen nuevas limitaciones al derecho a huelga. La central sindical interpuso una acción de amparo en la que solicita la nulidad del decreto por considerarlo violatorio de derechos fundamentales.
En su presentación judicial, la CGT explicó que el DNU reglamenta de forma restrictiva el ejercicio de huelgas, al ampliar sin justificación la lista de tareas consideradas “servicios esenciales”, lo que impide llevar adelante medidas de fuerza en numerosos sectores clave. Para la entidad gremial, este cambio afecta directamente el poder de negociación de los trabajadores.
El reclamo de la central obrera también hace foco en la violación de tratados internacionales con jerarquía constitucional. Entre ellos, menciona los Convenios 87 y 98 de la OIT, que protegen la libertad sindical y la negociación colectiva; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; y la Convención Americana sobre Derechos Humanos.
La CGT cuestiona que, mediante un decreto, el Gobierno pretenda avanzar sobre derechos reconocidos por la Constitución y el derecho internacional, y por eso solicita una respuesta urgente por parte del Poder Judicial para que se restituya el marco legal que garantiza el derecho a huelga.
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