FAECyS y las cámaras del sector definieron la paritaria del último trimestre del año. El esquema combina incrementos mensuales, un extra de $50.000 y la continuidad de los $120.000 ya acordados.
Hay definición para los trabajadores mercantiles. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) anunció un nuevo convenio trimestral que impactará directamente en los sueldos de más de un millón de empleados registrados en todo el país.
El consenso alcanzado con la CAC, CAME y UDECA establece un ajuste total del 5,7% que se aplicará de manera progresiva. Los empleados verán reflejado un 1,9% adicional en octubre, la misma proporción en noviembre y completarán el esquema en diciembre. La base de cálculo son los haberes de septiembre.
A la suba porcentual se le suman dos componentes extraordinarios. Por un lado, la incorporación de una asignación no remunerativa de $50.000, que se abonará en dos entregas de $25.000 en octubre y noviembre. Por otro, la continuidad de la suma de $120.000 que ya venía liquidándose, y que seguirá vigente hasta fin de año.
De esta manera, durante los próximos dos meses los trabajadores percibirán de forma simultánea el aumento porcentual, el nuevo bono y el bono anterior. En diciembre, solo el incremento y el remanente de $120.000.
La paritaria mercantil funciona como referencia para el resto de las negociaciones del sector privado por el volumen de afiliados que representa. Con este acuerdo, el gremio busca acompañar la evolución de los precios y sostener el poder adquisitivo, sin perder de vista la realidad del entramado pyme que caracteriza a la actividad comercial en el interior del país.
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