La actualización incluye un nuevo incremento del 1,9%, la continuidad de la suma fija de $120.000 y el pago de la segunda cuota del bono extraordinario acordado entre el gremio y las cámaras empresarias
El salario de los empleados de comercio vuelve a modificarse durante agosto como resultado de la última negociación paritaria celebrada entre FAECYS y las entidades empresarias del sector.
La actualización forma parte del acuerdo que tendrá vigencia entre julio y septiembre de 2026 y contempla una recomposición salarial total del 5,7%, distribuida en tres etapas mensuales del 1,9%. En agosto se aplica el segundo de esos incrementos sobre los básicos convencionales.
A este aumento se suma la continuidad de la asignación fija no remunerativa de $120.000, que seguirá abonándose durante la vigencia del acuerdo. Según lo pactado entre las partes, ese monto recién comenzará a incorporarse gradualmente al salario básico a partir de diciembre próximo.
Otro de los puntos destacados es el pago de la segunda cuota del bono extraordinario de $50.000, que fue dividido en dos desembolsos de $25.000 cada uno. El primero se abonó con los haberes de julio y el segundo se liquida junto al salario de agosto.
Los montos finales que recibirá cada trabajador dependerán de la categoría laboral correspondiente y de los adicionales establecidos por el convenio colectivo, entre ellos antigüedad, presentismo, tareas específicas y horas suplementarias.
Las negociaciones salariales continuarán abiertas. El compromiso asumido por las partes prevé una nueva revisión durante octubre, instancia en la que se evaluará el comportamiento de la economía y la evolución de los precios para determinar si resulta necesaria una nueva actualización de las escalas salariales.
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