La medida prevé una transición gradual hacia un esquema centrado en la formación profesional y la inserción laboral, que alcanzará a más de 900 mil beneficiarios del ex Potenciar Trabajo.
El Gobierno nacional avanza en una modificación profunda del sistema de asistencia social con el objetivo de reemplazar progresivamente los planes por instancias de capacitación laboral certificada. Según lo previsto oficialmente, el proceso comenzará a implementarse desde el 1° de mayo y estará orientado principalmente a quienes actualmente integran el programa Volver al Trabajo, surgido tras la eliminación del histórico Potenciar Trabajo.
La iniciativa forma parte de una reforma más amplia impulsada por el Ministerio de Capital Humano, que busca transformar los programas de transferencia directa de ingresos en herramientas destinadas a mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral formal. En este marco, el foco pasará de la asistencia económica permanente a la formación en oficios y el desarrollo de competencias laborales.
De acuerdo con la información oficial, más de 900 mil personas serán alcanzadas por el nuevo esquema. Los beneficiarios deberán participar en cursos de capacitación con certificación oficial, diseñados para fortalecer habilidades laborales específicas y aumentar las posibilidades de inserción laboral.
Cómo serán las capacitaciones
El programa prevé capacitaciones de dos meses de duración, organizadas en dos módulos de ocho clases cada uno. Para aprobar las instancias formativas, los participantes deberán cumplir con un mínimo del 70% de asistencia, requisito considerado clave para acceder a la certificación final.
Las autoridades sostienen que el objetivo es reemplazar gradualmente el modelo de subsidio por un sistema que promueva la autonomía económica mediante la formación profesional. En esa línea, se evalúa que las capacitaciones puedan ser dictadas tanto por instituciones educativas como por empresas privadas que se incorporen al esquema, en un formato similar al de vouchers educativos destinados exclusivamente a la formación.
Un cambio estructural en la política social
El rediseño de los programas sociales comenzó a delinearse tras la eliminación del Potenciar Trabajo y su reemplazo por nuevas iniciativas, entre ellas Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, orientadas a distintos perfiles de beneficiarios. La estrategia oficial apunta a que quienes se encuentren en condiciones de trabajar accedan a herramientas de capacitación y empleo, mientras que otros grupos continúen recibiendo asistencia focalizada.
Dentro del Gobierno sostienen que la reconversión busca dejar atrás un esquema basado en transferencias económicas sostenidas en el tiempo y avanzar hacia un modelo de inclusión laboral. En ese sentido, la creación del Centro de Formación Capital Humano y la implementación de pruebas piloto durante 2026 forman parte de la transición hacia el nuevo sistema.
La implementación será gradual y se espera que durante los primeros meses convivan el sistema actual y las nuevas instancias de capacitación, mientras se define el alcance definitivo del programa. El cambio representa uno de los ejes centrales de la política social del Ejecutivo para el año en curso, en medio del debate sobre el rol del Estado en la asistencia y la generación de empleo.
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