El viernes 15 de agosto de 2025 será un día no laborable con fines turísticos, una figura prevista en la legislación argentina para promover fines de semana largos. Esta fecha se ubicó estratégicamente antes del domingo 17, cuando se recuerda el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, con el objetivo de impulsar el movimiento turístico interno.
La Ley 27.399 permite al Poder Ejecutivo establecer hasta tres días no laborables al año, siempre en lunes o viernes, para favorecer el descanso prolongado. A diferencia de un feriado nacional, este tipo de jornada no implica descanso obligatorio ni pago doble, sino que la decisión de trabajar o no queda en manos del empleador.
El artículo 182 de la Ley de Contrato de Trabajo es claro: en un día no laborable, si el empleador requiere la asistencia del trabajador, este cobrará el salario normal, sin plus ni compensaciones extra. Por el contrario, si se tratara de un feriado, el artículo 181 estipula que el pago debe ser equivalente al doble de una jornada habitual.
Este año, el feriado del 17 de agosto no se traslada de fecha, ya que la normativa solo prevé cambios cuando cae entre martes y viernes. Por lo tanto, quienes tengan libre el viernes 15 disfrutarán de tres días de descanso consecutivos, pero quienes deban trabajar lo harán bajo las condiciones salariales de un día común.
En síntesis, el viernes 15 no es feriado y, si se trabaja, se paga igual que cualquier otro día, quedando la decisión final en manos del empleador.
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