El Frente de Unidad Docente Bonaerense analiza una propuesta del Gobierno provincial que incluye aumentos escalonados y un adicional para compensar el recorte nacional al Fondo de Incentivo Docente. La decisión final será definida por las bases sindicales.
Las negociaciones salariales entre el Gobierno de la provincia de Buenos Aires y los gremios docentes entraron en una etapa clave luego de que el Ejecutivo presentara una propuesta de aumento que podría alcanzar el 9% acumulado durante el primer tramo del año. La oferta, que también fue aceptada por la mayoría de los sindicatos estatales, será evaluada por las bases de las organizaciones que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense.
El esquema planteado por la administración provincial contempla la consolidación de un incremento del 1,5% ya otorgado en febrero y un aumento adicional del 7,5% distribuido entre marzo y abril. De esta manera, el ajuste total se aplicaría en tres tramos y se calcularía sobre los salarios correspondientes a enero.
Uno de los puntos destacados de la propuesta es la incorporación de una bonificación no remunerativa destinada a compensar la pérdida generada por la reducción del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y del ítem de conectividad. Ese recorte, definido a nivel nacional, afectó los ingresos de los educadores en todo el país y generó reclamos en distintas jurisdicciones.
La oferta también incluye un adicional específico para auxiliares de la educación y la implementación de mecanismos de seguimiento salarial. Entre ellos se encuentra una cláusula de monitoreo prevista para la primera quincena de mayo y la reapertura de la negociación paritaria durante junio, con el objetivo de revisar los salarios en función de la evolución de la inflación.
Según estimaciones difundidas durante las negociaciones, si el acuerdo se confirma un maestro de grado sin antigüedad podría percibir un salario cercano a los 800 mil pesos en marzo y superar los 850 mil pesos en abril, mientras que los docentes con mayor carga horaria registrarían montos superiores.
El proceso de consulta sindical será determinante para cerrar el conflicto. Los gremios señalaron que la propuesta será debatida en asambleas y congresos internos antes de emitir una respuesta formal. Mientras tanto, el Gobierno provincial busca garantizar la continuidad del ciclo lectivo y evitar nuevas medidas de fuerza en el sistema educativo bonaerense.
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